DETIK PAPUA

Berita Papua Terkini

Direktur RSUD DOGIYAI,LUKAS DUMUPA memimpin rapat dalam Peningkatan pelayanan kesehatan

MOANEMANI, DetikPapua.Com, Rumah Sakit Umum Kampung Ekimani,Distrik Kamuu Utara Kabupaten Dogiyai ( RSUD ) mengadakan rapat internal pada hari Senin (24/5/2020) ditempat ruangan sekertaris RSUD Dogiyai memulai Rapat pada pukul 09.00 Wib pagi sampai selesai.

sebelum memulai rapat di awali dengan Doa pembukaan dipimpin oleh ketua Klasis Kamuu Timur Yehezkiel Dumupa,S.Th.M.

Rapat ini, dihadiri oleh sekretaris,Bendahara, para operator dan para tenaga Medis dan tenaga Klinik Cervis sehingga rapat berjalan dengan lancar.

Dalam rapat ini,beberapa agenda yang telah dibahas oleh Direktur Lukas Dumupa,S.Km Intinya membahas soal peningkatan pelayanan kesehatan RUSD ke depan dan agenda yang dibahas adalah:

1.Koncek kembali para honorer Klinik Cervis dan honorer klinik medis

2. Menyangkut,aktifkan kembali semua aktifitas dilingkungan RSUD Dogiyai

3.kedisiplinan para Pegawai-pegawai yang sudah PNS maupun yang para honorer.

#. Dalam Pembahas Agenda pertama,telah dibahas menyangkut dengan pengecekan para honorer Klinik medis maupun klinik Cervis dilingkungan RSUD Kabupaten Dogiyai.

Direktur Rumah sakit umum Kabupaten Dogiyai Lukas Dumupa dalam penjelasannya meminta kepada para Honorer klinik medis maupun klinik cervis bahwa mulai dari sekarang keatas semua wajib hadir kerja karena sekarang kita sudah mulai Aktif,” Katanya ketika diwawancarai diruangan Sekretaris RSUD.

Dia mengungkapkan bahwa, para seluruh honorer mulai dari Bulan ini Keatas soal honor tetap akan dapat seperti biasa dalam tiga bulan sekali,” Himbunya.

” seluruh tenaga honorer untuk dapat bekerja lebih kompak dan seperti dalam satu tim untuk kemajuan RSUD Dogiyai .

” Direktur Lukas Dumupa juga Menghimbau agar diharapkan tenaga honorer bisa menyesuaikan diri dan dapat mengatur waktu dengan baik. Selain itu beliau juga berharap para honorer bisa konsisten dan memiliki komitmen dengan tugas pekerjaan yang diberikan dia mengajak sekarang kita mulai aktif jadi semua honorer setiap hari datang kecuali hari libur ,” tandasnya.

#. Kesempatan yang sama dalam agenda ke-2 lanjut Rektur juga menyampaikan dalam penjelasannya agar tenaga honorer bisa saling bersinergi, dan kompak dalam bekerja dilingkungan RSUD Dogiyai punya rasa memiliki terhadap RSUD Dogiyai memiliki tanggung jawab penuh pada pekerjaan. dalam menghadapi apapun dalam bekerja, kita jalin komunikasi secara kekeluargaan dan jika ada permasalahan harus segera ditanggulangi bersama. Apabila tidak dapat mengatasi permasalahan yang ada, bisa segera dikoordinasikan dengan pimpinan. Dengan demikian akan tercipta suasana yang kondusif di Rumah sakit umum Dogiyai tempat kita bekerja. Beliau juga berharap semoga RSUD dogiyai bisa meningkatkan prestasi lagi,” Katanya Lukas Dumupa.

“Beliau mengajak kepada semua tenaga honorer klinik Medis maupun klinik Cervis untuk bekerjasama dengan baik, saling membantu dan meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja. Pesan terakhir dari Pak Lukas Dumupa kepada seluruh tenaga honorer harus tetap “Semangat” untuk membangun RSUD Dogiyai yang lebih baik lagi,” Harapnya.

Dan selanjutnya dibahas,agenda ke-3 yaitu kedisiplinan pegawai Negari maupun honorer dilingkungan RSUD Kabupaten Dogiyai kepala RSUD berharap dengan disiplin dan kerja keras, para CPNS dan Honorer tenaga medis,di rumah sakit umum Kabupaten Dogiyai harus bisa mengimplementasikan bidang masing-masing dan harus bisa memanfaatkan waktu sebaik-baiknya. Ini harus dimiliki oleh aparatur sipil negara dan pagi Honorer dalam rangka mencapai cita-cita,” kata dia, saat di wawancarai melalui Wartawan ini.

“PNS dan para hororer itu abdi negara, abdi rakyat, karena itu beri contoh yang baik, disiplin dalam bekerja serta beri pelayanan maksimal kepada Masyarakat,” pesan Direktur Dogiyai Lukas Dumupa saat diwawancarai belum lama ini.

” Ditegaskan Lukas, PNS dan Honorer yang juga sebagai pembaharu yaitu bagaimana merubah terhadap sifat perilaku yang tidak disiplin itu menjadi patuh dan taat terhadap aturan.

Terutama disiplin waktu kerja pegawai yang sehari totalnya 7,5 jam itu dimulai dari pukul 07.30 pagi dan berakhir hingga pukul 16.00 Wib,” Tutupnya.

Akhir dari rapat, salah satu tenaga honorer Min Dumupa meminta kepada teman-temannya bahwa Mulai sekarang kita aktif dan kerja keras teman-teman,” ungkapnya.

Writing :
Martinus Komoupai Dumupa

Loading

About Author